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这没什么可丢人的，技术是专业的东西，跟普通人跟消费者的距离太远，哪怕有世界上最顶级的技术，不擅长营销最后也得死无葬身之地。相反，如果会营销，即便技术不怎么样，一样可以让一家公司很好的活下去。
营销，才是直面大众的东西。
“智能班车”当然紫微星一个发力要做的项目，可摆在眼下的现实是运作起来太困难，而又早早的跟公众接触了。要是搞出来了一个破玩意，怎么跟大众交代？
可实际上，眼下的这辆智能班车，的确就是个破玩意。
这个时候，就可以采用一些营销上的策略了。
就像初代iphone发布的时候，乔布斯弄了一个假的的wiFi连接图标放上去，来给市场信心。还有更邪门的，比如马斯克，他后来想做一个人形机器人，可是技术不够，发布会上也要展示特斯拉的硬核实力了，怎么办？
这家伙也是个人才，直接去好莱坞请了一个演员。
让她穿上机器人的衣服，登台表演了一通。
特么的搞了一个真人去扮演机器人，而且还是在举世举目的发布会上，这么邪门的策略，也就是马斯克这种脸皮比鞋底还厚的家伙能用得出来了。
紫微星刚刚上市不久。
周大老板的身家财富之多，可以说惊呆了所有国人，这还跟他的面子有关系，要是他拿不出一点像样的有足够的市场说服力的科技成果出来，那不是成了很多人口中所说的不会做科技只会赚钱的资本家？
所以，智能班车必须要做好！
而且是现在就得做好！
如果在技术上做不好，那就用一点营销的手段，让全国人民都觉得你做的很好，都觉得你遥遥领先就够了。
李何莉博士心情就有些复杂。
她是行业专家。
这是技术上的。
可是想玩一些营销上的策略，这未必是她的专长。
犹豫了一下，她觉得还是不要贪恋权力，很实在的说：“如果是转变思路，以营销为主、技术为辅，那我觉得这个项目的负责人应该要换一个。”
周不器笑笑，“生气了？”
“啊？没有！”李何莉博士连忙摇头，就有些好笑，“本来就是我没做好，我生气什么。”
老爷子也微微侧目。
有些惊讶。
心说孙子不是紫微星的大老板嘛，这态度怎么跟孙子似的？
殊不知在科技公司里，任何人在技术人面前都得是孙子。硅谷其实还好点，因为人才足够的多，很多行业泰山北斗级别的技术大牛，也经常会因为吵了一架或者发生了一些小分歧就离职了，这在国内几乎不可能发生。
一旦真发生了矛盾，一定是当老板先低头认错。
比如出现了一些理念分歧，怎么办？
一定是老板做出退让，先按你的方式去做！要是按照你的方式做了之后，效果不好，那请你再回过头来，再按照我的方式做一遍。那态度，要多卑微有多卑微。
主要还是人才的稀缺性。
要是一些基层的It工程师，这就不一样了，国内每年都在批量化的生产，就跟流水线上的零件似的，要是没成长起来，在技术上没达到那个预想中的层次，那就不会跟你客气了，可能早早... -->>
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