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nbsp;很明显按照之前的方法是行不通的，这些人一旦离开之后。
之前给了再多的好处那都是白搭，本来你想想的是好好的培养这些人但是呢，人心总是贪婪的，这些人面对外界的诱惑，始终还是无法抵挡主会利害，那么就意味着他之前培养的资源都是白费。
接下来这些员工们又望眼欲穿的等待了好几天，也已经半个月的时间没有发放这些妖兽的肉了。
很快又有几个人按耐不住离开来了。
等到了现在李强就感觉差不多了，随后再开始发放，不过却并不是像是之前一样无条件的进行发放。
反而是变成了奖励。
这还是不定期的，而且并不是每一个人都有的，可以说无形之中又减少了，但是对个人的奖励却已经增加了，那就是数量在这之前恐怕只有每天能够提供12两左右，但是这一次每人奖励都是半斤起步。
前提是这些人要有实力能够获得才行。
这样的制度顿时让这些人有些傻眼了，但是有人欢喜有人忧能够继续得到奖励的人，毫无疑问那是非常赞同，现在的这种奖励机制没有的人就只能疯狂的吐槽了，但是又能够说些什么呢？
也只能在背地里而已，因为毕竟假如不服气的话，也可以像是其他人一样随时都能够离开，也没有人会挽留。
这就是现在的真实情况。
这一次总共离开了五六个人左右，在第一时间就已经替补了上来。
因为本身就还有更多的人想要到李强这里进行工作，就算是现在的这样的制度，还是无法熄灭这些人对妖兽肉的渴望。
这是真正的好东西，这些人心知肚明，别说多少了，一个月能够获得一点，那就已经算是赚了。
所以一个月就算是几千上万的工资，好像都不是很重要，最起码和这些妖兽的路比起来。
“怎么变成了这样的奖励制度啊，这搞得我都没分到。”
“你还好意思说，上个月你都请了好几次假了，你这样的还想要得到，那你真的以为老板是做慈善的吗？”
“可不是吗，不过我却得到了奖励，因为我上个月全勤也就算了，我还经常加班呢。”
此时这些员工们每个人的感受都不相同，得到了奖励的人心里面非常兴奋，这些人数大概拥有1\/3左右，剩下的争多的还是没有得到的。
不过就算是这样，其他的人也非常的期待和眼红，因为这一次老板奖励的也很大方，可是每一个人都超过了半斤以上。
这也是按情况来的，有些人表现更好的话直接分到了一两斤。
这样一来很明显大家都明白了，过了那就是要更好的表现，更努力的工作。
只有这样才拥有更多一些得到奖励的机会，包括现在的奖励也变得更加丰富了。
同时现在的制度也直接剔除了之前那些想要在这里混日子的人。
毫无疑问都是喜忧参半的结果对这些人的影响，就看这些人是什么样的人了。
假如是积极的人，那对它们就有好处，假如是懒惰的人，那恐怕这个制度对他们有些不利。
也是因人而异。